從入職醫藥行業(yè)，到如今已有十七年時(shí)間，這一路，她見(jiàn)證了很多，記錄了很多，也創(chuàng )造了很多。從當初青澀的少女，到如今熟練地管理團隊、完成項目，她沒(méi)有過(guò)懷疑與動(dòng)搖，只有愈發(fā)的沉穩干練。

今天，我們就來(lái)跟隨研發(fā)中心分析所所長(cháng)肖勁的腳步，一同探究在研發(fā)領(lǐng)域持續深耕的最美賽隆人！

深耕藥物分析17年 她是研發(fā)分析領(lǐng)域的“先行者”

2007年，肖勁以中南大學(xué)分析化學(xué)碩士研究生的身份畢業(yè)，自此便一直扎根于化學(xué)藥物研發(fā)工作。從業(yè)17年，肖勁先后在藥明康德、華海藥業(yè)、新通藥物、方盛制藥等知名藥企工作，在藥學(xué)質(zhì)量研究以及標準建立、穩定性研究、相容性研究等方面都具有著(zhù)豐富經(jīng)驗。如今，作為一個(gè)加入賽隆已有五年時(shí)間的“老員工”，她正在向著(zhù)新的人生目標與發(fā)展方向不斷前進(jìn)。

肖勁回憶道，初入賽隆時(shí)，只覺(jué)得面試過(guò)程中領(lǐng)導很有親和力，大家在做事風(fēng)格上有共同點(diǎn)，因此來(lái)到賽隆更像是“相互吸引”的結果。而在這一路工作與陪伴之中，她看到了大家昂揚向上的工作狀態(tài)和精神面貌，讓她堅信賽隆藥業(yè)是一家充滿(mǎn)朝氣的醫藥企業(yè)，更是一家認真做研發(fā)的公司。

在同事的眼中，肖勁是一個(gè)有實(shí)力、有魄力的職場(chǎng)標桿。以分析所副所長(cháng)的職位進(jìn)入公司，短短半年時(shí)間，肖勁在項目管理、團隊建設方面的能力就得到了同事和領(lǐng)導們的認可，正式被任命為分析所所長(cháng)。五年時(shí)間的辛勤耕耘，分析所的規模逐漸由十幾人壯大為幾十人，成為研發(fā)中心最大、最重要的部門(mén)之一。

通過(guò)一個(gè)個(gè)研發(fā)項目的歷練，以及在工作中不斷學(xué)習和成長(cháng)，肖勁能夠精準掌握藥品研發(fā)技術(shù)要求，帶領(lǐng)分析所開(kāi)拓了包材相容性、包裝系統密封等業(yè)務(wù)工作，她驕傲地說(shuō)：“目前分析所的技術(shù)技能，除結構確證外，已經(jīng)能夠全面覆蓋藥學(xué)研究全過(guò)程?！?/span>

縱觀(guān)整個(gè)藥物研發(fā)流程 “每一步都離不開(kāi)分析”

一款藥物從研發(fā)到上市，要經(jīng)過(guò)嚴格的驗證審批流程，從立項開(kāi)始，原料藥先行，要經(jīng)歷工藝路線(xiàn)打通、工藝研究、中試放大等研究。而制劑開(kāi)發(fā)一般在原料工藝研究階段就開(kāi)始，同樣要經(jīng)歷原研處方剖析、中試放大、工藝驗證、質(zhì)量研究、穩定性研究等幾個(gè)階段。那么，分析所的作用體現在哪里呢？

肖勁說(shuō)，分析的工作貫穿于整個(gè)藥品研發(fā)，從合成到制劑再到申報，每一個(gè)工作都離不開(kāi)分析，分析所的工作包括合成和制劑工藝支持檢驗、中試和工藝驗證檢驗、分析方法開(kāi)發(fā)和驗證、質(zhì)量研究、質(zhì)量標準建立、穩定性研究等等。“可以說(shuō)，在一個(gè)大項目中，分析所投入的人員是合成和制劑投入人員的3倍，分析工作的工作量，也是合成和制劑工作量的2-3倍?！?/span>

研發(fā)分析工作并不僅僅是傳統意義上分析大量的數據和信息，更在于對藥品性質(zhì)和生產(chǎn)工藝的了解，對藥品質(zhì)量控制精髓的理解，從而建立起科學(xué)、有效的質(zhì)量控制標準，確保產(chǎn)品的安全性、有效性。要從大量的數字和信息中，提煉有效的數據，肖勁認為要做到以下幾點(diǎn)：

第一，要有充足的專(zhuān)業(yè)知識和研發(fā)經(jīng)驗作支撐，能夠設計科學(xué)和全面的研究方案，有目的、有計劃地開(kāi)展研究；

第二，有一定的數據敏感性，能夠找到實(shí)驗結果規律，從而有針對性地設計實(shí)驗，印證推測結論；

第三，對待自己的實(shí)驗數據，有時(shí)候還是要持以懷疑的態(tài)度，特別是未接觸過(guò)的實(shí)驗，一次嘗試的成功或失敗不具代表性，多次實(shí)驗結果才最具說(shuō)服力；

第四，匯總和分析數據是每一位分析人員應具有的本領(lǐng)，及時(shí)將實(shí)驗數據匯總，進(jìn)行橫向和縱向比較，便于呈現實(shí)驗規律，發(fā)現實(shí)驗偏差。

帶領(lǐng)團隊完成各項研發(fā)工作 研發(fā)經(jīng)驗“薪火相傳”

近年來(lái)，國家藥物審評要求不斷提高，分析所的工作難度和工作量與之俱增，“我們需要不斷學(xué)習先進(jìn)的分析技術(shù)技能，同時(shí)工作效率不斷提高、優(yōu)化?！痹谛叛壑?，凡是通過(guò)自身努力或加派人手能夠加班加點(diǎn)完成的工作，都不是困難。而涉及到與其他部門(mén)、其他單位協(xié)作的工作，需要及時(shí)思考如何協(xié)調、如何跟進(jìn)，確保能按預期完成，才是最大的挑戰。

“我的職責就是帶領(lǐng)分析所的每一位成員，全力以赴保質(zhì)保量完成研發(fā)工作?！痹谖迥甑臅r(shí)間里，肖勁帶領(lǐng)團隊完成研發(fā)的各項分析工作任務(wù)，及時(shí)解決工作中的問(wèn)題，積極協(xié)調資源、突破技術(shù)難點(diǎn)，做項目組的堅強后盾。她非常注重團隊建設，著(zhù)力培養技術(shù)骨干和管理人才，在此過(guò)程中，肖勁也在不斷自我學(xué)習，通過(guò)自身成長(cháng)帶動(dòng)整個(gè)團隊成長(cháng)。

談到研發(fā)人才需要的品質(zhì)，肖勁也有自己的心得。對于初入職場(chǎng)、初入醫藥研發(fā)領(lǐng)域的“學(xué)生”而言，首先應當有恒心、有毅力、有情懷，要有“碰到困難永不退縮”的勁頭；其次是要積極樂(lè )觀(guān)，勤思考、善總結，通過(guò)點(diǎn)滴積累不斷豐富自己的經(jīng)驗；最后是保持高效的執行力，要有說(shuō)干就干的魄力、說(shuō)到做到的實(shí)力。面對一項任務(wù)，很多人還沒(méi)做就開(kāi)始退縮、膽怯，其實(shí)“與其想破腦子，還不如甩開(kāi)膀子”，只有先跨出第一步，才能走向成功。

對于未來(lái)，肖勁有很多美好的憧憬，但她更愿意將目光放在腳下。她說(shuō)，今后將會(huì )繼續扎根賽隆，深耕創(chuàng )新藥研發(fā)分析領(lǐng)域，推動(dòng)更多的創(chuàng )新類(lèi)藥物上市，將自己所擁有的經(jīng)驗傳授給新一代年輕人，推動(dòng)賽隆集團醫藥研發(fā)再上新臺階！